Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren
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im Monat Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise Interne
“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus
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und die Inbetriebnahme der Gebäudeautomatisierungs anlagen sowie komplexer Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen (MSR) in der Gebäudetechnik, - das Programmieren von DDC- und GLT-Anlagen sowie Bus-Systemen
im Umgang mit Programmiergeräten Kenntnisse über Bus-Systeme wünschenswert Hohes Maß an Flexibilität Selbstständige und flexible Arbeitsweise Gute SPS-Kenntnisse (Siemens S7)
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